活動(dòng)開始前灭奉，沈方勇董事長專題主持召開動(dòng)員部署會(huì)蛔糯，要求各部門把述職活動(dòng)作為提高員工綜合素質(zhì)的手段垢袱，作為年終考評(píng)表彰的重要基礎(chǔ)启搂，作為培育團(tuán)隊(duì)精神的有效途徑硼控，作為展示員工風(fēng)采的難得平臺(tái)，作為員工間相互交流學(xué)習(xí)胳赌、構(gòu)建和諧關(guān)系的重要方法牢撼，作為充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)涵的主要內(nèi)容。并要求各部門既要重視過程疑苫，也要關(guān)注結(jié)果熏版，認(rèn)識(shí)再提高、工作再做細(xì)恒建、組織再具體系亭、質(zhì)量再提升，一定要尊重最基層差赂、最一線的員工晋合，一定要用善良的心對(duì)待每名上臺(tái)述職的員工，給員工創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件拨俏，讓他們充分展示一年來的工作業(yè)績和精神風(fēng)貌掐腕。

 

 

    魯?shù)挛臅浐凸救耸虏块T嚴(yán)密組織，認(rèn)真籌備智复，提前制定下發(fā)《關(guān)于開展2020年全員綜合考評(píng)活動(dòng)通知》捺再，兩次組織召開協(xié)調(diào)會(huì)，結(jié)合生產(chǎn)光樱、銷售一線情況及時(shí)調(diào)整述職時(shí)間糜隶，多方位對(duì)接，全方位準(zhǔn)備尿愿，為活動(dòng)的順利啟動(dòng)做了大量細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作盹屠。

 

 

    在12月17日上午9時(shí)的首場(chǎng)述職上，加工車間的全體員工們精心準(zhǔn)備鞋诗，精神飽滿膀捷，紛紛上臺(tái)述職，相互鼓掌鼓勵(lì)削彬，會(huì)場(chǎng)氛圍熱烈全庸。

 

    白發(fā)蒼蒼的王洪生老師傅和眾多老員工都講到，時(shí)代在進(jìn)步融痛，社會(huì)在發(fā)展壶笼，公司發(fā)展需要新技術(shù)神僵、新力量，公司通過招錄一批新員工覆劈，解決了很多以前想解決而無法解決的問題保礼，提高了生產(chǎn)水平。
 

    喻明祥老師傅雖然年齡較大责语，但對(duì)待述職一絲不茍炮障，詳盡匯報(bào)自己負(fù)責(zé)的本職工作，寬于待人坤候，嚴(yán)于律己胁赢。
 

    圣葉梅、沈志凱兩位“老先進(jìn)”一如既往的注重述職細(xì)節(jié)投篇，認(rèn)真匯報(bào)自己服從安排欠杀、顧全大局完成好工作，并謙虛的表示還需要進(jìn)一步提高自己的技術(shù)水平爸备。

 

    王文惠讯策、鄔濤、黃小明荤勤、唐廣等眾多一線的老員工购烹，紛紛感慨疫情后公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不易，表示將珍惜生活蒂轨、珍惜崗位、珍惜工作拔衙。他們還講到檩榕，加工車間積極配合、學(xué)習(xí)栓稻、響應(yīng)6S現(xiàn)場(chǎng)管理关揣，并普通感受到今年的產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)對(duì)加工提出了更高要求，表示將加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐土辩，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作支救，努力適應(yīng)精細(xì)化加工需要，緊跟公司創(chuàng)新發(fā)展的步伐拷淘。
 

    王木來各墨、高繼剛等專心技術(shù)的工藝員，認(rèn)真總結(jié)自己一年來的工作启涯，表示將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)和專研贬堵，不斷提高自己的工藝水平。
 

    黃利群談到结洼，在制作試制改進(jìn)件中黎做，反復(fù)修改叉跛，多次改進(jìn)，但自己和同事們加班加點(diǎn)蒸殿，無怨無悔筷厘，顧全大局，服從安排宏所，為公司的新產(chǎn)品改進(jìn)貢獻(xiàn)了力量土汽。
 

    羅平仿談到，近年來加工精度要求越來越高窖升，零件越來越復(fù)雜级衅，給自己提出了更高要求，這要求我們加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)呕瞎，努力把自己打造成“復(fù)合型人才”笑诫。
 

    王德平、徐行舟等多名今年新入職的員工婉肆，態(tài)度誠懇咽行，準(zhǔn)備充分，感恩公司在疫情期間提供的工作平臺(tái)衰惜，感謝董事長差讼、車間主任在平常工作中給予的大量關(guān)心和幫助，表示將立足崗位挤夕，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)赫斥，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長處，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量沪么。
 

    魯飛榮談到硼婿，作為一名沒幾年就要退休的老員工，希望公司加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)禽车，招聘新人進(jìn)廠寇漫，積極培養(yǎng)紡機(jī)的“接班人”。

 

 

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